2022/06/07

華夏集團志愿者在行動，戰(zhàn)役有我，志愿獻力，爭當(dāng)逆行者。

概要描述】華夏集團志愿者在行動，戰(zhàn)役有我，志愿獻力，爭當(dāng)逆行者。

2018/12/07

威海重工參加市節(jié)能低碳行動培訓(xùn)會

為加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，確保實現(xiàn)“十二五”的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，國家發(fā)改委等部門在全國組織開展萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，全國有16078家企業(yè)列入萬家企業(yè)名單，節(jié)能量目標(biāo)2。5億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，山東省有1188家企業(yè)列入名單，節(jié)能量目標(biāo)2530萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，威海市有106家企業(yè)名列其中。1月7日、8日兩天，威海重工代表山東華夏集團參加由威海市經(jīng)信委組織的“威海市百戶企業(yè)節(jié)能低碳行動培訓(xùn)會”，會議邀請了富有實踐經(jīng)驗的德州市節(jié)能監(jiān)察支隊現(xiàn)場主講。 　　經(jīng)過為期兩天的培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《山東省千家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》，明確了方案的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則、工作要求、保障措施及相關(guān)部門職責(zé)。實施方案中的工作要求是本次培訓(xùn)的重點，通過學(xué)習(xí)，充分意識到在企業(yè)內(nèi)部建立能源管理體系、加強能源計量統(tǒng)計工作、加大節(jié)能技術(shù)改造力度、加快淘汰落后用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝對企業(yè)的重要性，也了解到搞節(jié)能挖潛、低碳行動對企業(yè)、國家和社會的現(xiàn)實意義。 　　延伸到我們企業(yè)，威海重工近幾年每年都搞企業(yè)內(nèi)部節(jié)能挖潛工作，原材料定尺采購，高強栓設(shè)備工藝改造等項目的實施，每年為公司節(jié)省了不少資金，近期實施的儀表車床代替老舊車床項目也在緊鑼密鼓的進行，希望我們的企業(yè)自上而下都對節(jié)能工作高度重視，為華夏集團的長遠發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2018/06/05

臨沂重工榮獲臨沂市企業(yè)技術(shù)中心榮譽稱號

10月中旬，臨沂市經(jīng)濟和信息化委員會（以下簡稱市經(jīng)信委）對臨沂市33家提出申請認定2012年度市級企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)，經(jīng)過企業(yè)答辯、專家打分、綜合評價等規(guī)定程序，評定臨沂重工符合臨沂市市級企業(yè)技術(shù)認定標(biāo)準(zhǔn)，獲得臨沂市企業(yè)技術(shù)中心榮譽稱號。 　　為進一步加快公司技術(shù)中心建設(shè)，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，發(fā)揮技術(shù)中心在企業(yè)發(fā)展中的示范帶頭作用，公司自接到技術(shù)中心認定通知后，積極組織參加申報工作。公司按照《臨沂市企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，接受市經(jīng)信委從組織機構(gòu)、研發(fā)人員、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合、科技投入、試驗設(shè)備以及創(chuàng)新機制等方面進行的嚴格審查，通過專家對申報材料的審核和評審答辯階段，最終在臨沂眾多企業(yè)中脫穎而出，獲得“臨沂市級企業(yè)技術(shù)中心”稱號 　　臨沂重工多年來始終堅持走科技創(chuàng)新之路，根據(jù)市場需求，及時淘汰落后產(chǎn)能，不斷對產(chǎn)品進行技術(shù)創(chuàng)新和改造，產(chǎn)品逐步實現(xiàn)由中低檔向中高檔的轉(zhuǎn)型升級，獲得了良好的經(jīng)濟效益。 　　據(jù)悉，此次公司獲得臨沂市級企業(yè)技術(shù)中心，臨沂市政府將根據(jù)相關(guān)政策，對臨沂重工稅收等項目予以優(yōu)惠，切實減輕公司負擔(dān)。

2018/03/07

威海重工積極參與金藍領(lǐng)培訓(xùn) 唱響華夏好聲音

為響應(yīng)市政府提出的“人才強市，加強半島現(xiàn)代制造業(yè)基地建設(shè)”的號召，本著為企業(yè)留住優(yōu)秀人才，立足企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，擁有中國建機行業(yè)內(nèi)首塊“中國馳名商標(biāo)”的山東華夏集團，積極參與了市人力資源和社會保障局組織的金藍領(lǐng)培訓(xùn)考試工作。 　　歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，華夏集團擁有了一批技術(shù)優(yōu)秀、專業(yè)素質(zhì)過硬的技能工人，特別是焊工、車工、銑工等工種曾多次在市勞動局舉辦的各種技能大賽上獲獎。為提高他們的工資待遇，使他們能在華夏長期安穩(wěn)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，塔機各車間的技能人才積極報名，參與了這次金藍領(lǐng)培訓(xùn)考試。經(jīng)過篩選，共有65人參加了前期的培訓(xùn)，大家利用業(yè)余和休息時間，在不影響公司工作的情況下，在華夏技校進行了為期兩個多月的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，在夯實了技工的理論基礎(chǔ)知識的同時，也學(xué)到了在實踐工作中不易接觸的實用知識，增強了員工們在以后工作中攻克技術(shù)難題的決心。 　　目前，金藍領(lǐng)考試的第一部分實踐技能考試已經(jīng)結(jié)束，我公司報名參與的職工全部合格通過，理論考試成績也在揭曉中，相信參與的每一名員工都能收獲自己的高級技師證，成為企業(yè)的金藍領(lǐng)，為華夏集團在激烈的市場競爭中擦亮真刀金槍，造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，也為百億華夏的宏偉目標(biāo)隨時亮劍，攜手華夏集團的發(fā)展壯大一同唱響華夏好聲音！